Política del SIG

POLÍTICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

SERVIPETROL LTDA. tiene como mision trabajar en el pais entre las empresas mas importantes y de crecimientos continuo en las areas de Servicio de Campo, Alquiles de Equipos, Ensayos No Destructivos, y Provision y Venta de Materiales, ofreciendo Soluciones innovadoras en lasnecesidades de requerimientos de nuestros cliente, con efectividad, Calidad, Seguridad Proactiva, Salud Ocupacional, Control y mitigacion de los impactos al medio ambiente, cumpliendo con la legislacion Boliviana, sus reglamentaciones y otros requisitos que la Empresa suscriba y asumiendo que los principios  de excelencia forman parte de los valosres éticos y profesionales de la Empresa.

Por tanto se compromete a:

POLÍTICA DE CALIDAD

  • Satisfacer las necesidades de nuestros clientes actuales y futuros.
  • Mejorar continuamente el Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional).
  • Capacitar y motivar al personal de la empresa con la finalida de que sean más competentes, para el cumplimiento de sus obligaciones y responsabilidades.
  • Motivar a nuestros proveedores y sub-contratistas en el compromiso de nuestro Sistema Integrado de Gestión.
  • Generar  acciones preventivas y correctivas necesarias para lograr el mejoramiento co ntinuo de los servicios prestados a nuestros clientes.
  • Promover e incentivar la integración de todos los sectores de la empresa para el logro de los objetivos.
  • Auditar el Sistema Integrado de Gestión a fin de cumplir con los objetivos.
  • Dar cumplimiento a la legislación Boliviana y su reglamentación pertinente.
  • Promover la gestión adecuada de todos los recursos de la Empresa para conseguir los objetivos más elevados y la generación de valores para el bienestar de quienes integran la Empresa.

POLÍTICA DE MEDIO AMBIENTE

  • Asumir el compromiso de identificar los aspectos ambientales para cada servicio y actividad que realizamos, consigo realizar una adecuada identificación de los impactos ambientales inherentes, para el establecimiento de medidas preventiva y de mitigacion en pro de la portección al medio ambiente.
  • Prevenir desde el origen la contaminación producida por nuestras actividades y servicios, medianteel control operativo delos procesos de mantenimiento preventivo de equipos y una adecuada gestión de los residuos generados.
  • Hacer uso racional del agua, energía y otros recursos empleados en nuestras operaciones.
  • Minimizar la cantidad e impacto de los residuos resultantes de nuestras actividades y servicios.
  • Promover la protección de los recursos naturales y culturales que puedan ser impactados por nuestras actividades, respetando la biodiversidad y a las comunidades locales.
  • Cumplir con la legislación y regulaciones ambiental vigente y aplicable atodas las areas donde desarrollemos nuestras actividades y servicios.
  • Cumplir con los requisitos y exigencias ambientales de nuestros clientes.
  • Promover la mejora continua del Sistema Integrado de Gestion (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional) para óptimo desempeño ambiental.
  • Mantener capacitado y motivado al personal en pro de la conservación del medio ambiente.

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

  • Identificar, evaluar y controlar proactivamente los peligros y riesgos inherentes a nuestras actividades que puedan afectar la seguridad o la salud ocupacional de nuestros empleados y personas que tengan acceso a los lugares de trabajo.
  • Asumir el compromiso de proveer los recursos necesarios para la prevención de los daños, el deterioro de la salud y las enfermedades motivadas por el trabajo.
  • Reducir o eliminar los peligros y riesgos inherentes a nuestras actividades por medio de  la mejora continua del desempeño en seguridad y salud ocupacional en nuestras actividades.
  • Garantizar que nuestras operaciones, procesos actuales y futuros cumplan con la legislación de seguridad y salud ocupacional aplicable.
  • Motivar, entrenar y educar a nuestro personal y contratistas para que efectúen sus labores con seguridad.
  • Promover la buena salud, la calidad de vida de los funcionarios, reducir los riesgos de trabajo y mejorar los ambientes laborales.
  • Establecer y revisar los objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Concienciar a todos los empleados que son responsables de contribuir a la Seguridad y Salud Ocupacional tanto individual como colectivamente.

La Gerencia General  de SERVIPETROL LTDA., se compromete a facilitar todos los recursos necesarios para cumplirlos.

Santa Cruz de la Sierra,  Bolivia, 15 de mayo de 2017.

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